Персонал - Важнейший элемент эффективного управления деятельностью компании.
«ВТК-С» уделяет приоритетное внимание построению и развитию успешной команды профессионалов. Для достижения этих задач мы ведем работу по таким направлениям, как развитие организационной структуры и совершенствование бизнес-процессов, повышение производительности труда и профессиональное развитие сотрудников, управление целеполаганием и улучшение системы ключевых показателей эффективности, а также укрепление корпоративной культуры и повышение вовлеченности всех сотрудников.
КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Обособленных подразделений
Число сотрудников с высшим образованием
Доля сотрудников, охваченных внутренним обучением
Индекс текучести персонала
Число молодых специалистов
Уровень NPS
Система корпоративного управления
«ВТК-С» СОБЛЮДАЕТ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ, ЗАФИКСИРОВАННЫЕ В УСТАВЕ И ДРУГИХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТАХ ОБЩЕСТВА.
Результаты проведения специальной оценки условий труда